Tổng hợp nội dung mới nhất về cách tính lương hưu cho lao động xuất khẩu từ Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024. Quy định này đảm bảo quyền lợi, ghi nhận thời gian làm việc ở nước ngoài và mở ra cơ hội lớn hơn cho người lao động.
1. Người Đi Xuất Khẩu Lao Động Thuộc Diện Đóng BHXH Bắt Buộc
Theo Luật BHXH 2024, người lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Thời gian đóng BHXH ở nước ngoài sẽ được cộng gộp để tính lương hưu khi trở về Việt Nam.
Điểm mới nổi bật:
- Quy định tại khoản 4, Điều 66 bổ sung cách tính lương hưu cho người lao động có thời gian đóng BHXH ở cả Việt Nam và nước ngoài.
- Mỗi năm đóng BHXH tại Việt Nam dưới 15 năm được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
2. Cách Tính Lương Hưu với Người Đi Xuất Khẩu Lao Động
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được tính như sau:
- Nếu có thời gian đóng BHXH ở cả Việt Nam và nước ngoài nhưng tại Việt Nam dưới 15 năm:
- Mỗi năm đóng BHXH tại Việt Nam tương ứng với 2,25% mức bình quân tiền lương.
- Thời gian đóng BHXH ở nước ngoài sẽ được cộng dồn dựa trên điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
Ví dụ:
Nếu người lao động đã đóng 10 năm BHXH tại Việt Nam và thêm 5 năm ở Hàn Quốc, tổng thời gian đóng BHXH là 15 năm, đủ điều kiện để nhận lương hưu.
3. Hợp Tác Quốc Tế Tăng Cơ Hội Cho Người Lao Động
Luật BHXH 2024 thúc đẩy việc đàm phán và ký kết các điều ước quốc tế, đảm bảo quyền lợi cho người lao động:
- Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực BHXH, khuyến khích ký kết các hiệp định song phương và thỏa thuận quốc tế.
- Điều 8 Luật BHXH 2024 quy định rõ nguyên tắc hợp tác quốc tế về BHXH nhằm:
- Tăng cường quyền lợi cho người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài.
- Đảm bảo quyền lợi cho lao động nước ngoài tại Việt Nam.
4. Tác Động Của Quy Định Mới Đến Người Lao Động
- Đảm bảo quyền lợi hưu trí: Thời gian làm việc ở nước ngoài được ghi nhận hợp pháp để tính lương hưu.
- Nâng cao cơ hội hưởng lương hưu: Người lao động không phải lo lắng về việc thời gian đóng BHXH tại Việt Nam chưa đủ 15 năm.
Ví dụ thực tế:
Ngày 8/12/2023, Việt Nam và Hàn Quốc đã ký kết thỏa thuận hành chính thực hiện Hiệp định BHXH. Lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc được cộng gộp thời gian tham gia BHXH ở cả hai nước để hưởng lương hưu.
5. Kết Luận: Tương Lai Tươi Sáng cho Lao Động Xuất Khẩu
Luật BHXH 2024 tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động xuất khẩu:
- Đảm bảo quyền lợi hưu trí rõ ràng, minh bạch.
- Hỗ trợ cộng gộp thời gian đóng BHXH giữa Việt Nam và các nước khác.
Cre: nld.com